Конфликт с директором. Какой вариант увольнения выбрать и как его оформить / Комментарий / Журнал «Трудовые споры»

В каком случае директора безопаснее уволить по соглашению сторон, чем по решению учредителей? Как отстранить от должности директора, который совершил хищение на рабочем месте? В какой срок уведомить директора об увольнении и прекращении полномочий?

Андрей Бежан, к.ю.н., советник практики «Разрешение споров» адвокатского бюро Nordic Star написал статью для журнала «Трудовые споры», где рассказал о способах увольнения директора в случае возникновения корпоративного конфликта.

Статья доступна по ссылке в журнале «Трудовые споры»

Читать статью

 
Андрей Бежан
Советник, адвокат, к.ю.н.

+7 915 482 46 79
Москва